Hoe kunnen zoekmachines u helpen bij het vinden van nieuwe medewerkers voor uw bedrijf? Bent u op zoek naar nieuwe wervingskanalen om uw doelpubliek snel te bereiken?

Voordelen

Recruitment search marketing, het promoten van uw vacatures op de zoekmachines biedt tal van voordelen ten opzichte van andere wervingskanalen:

• De drempel om een advertentiecampagne te starten bij diverse zoekmachines is laag;
• De beperkte instapkost en de geringe advertentiekosten maken van adverteren een uiterst kosteneffectief middel voor bedrijven om te communiceren met hun doelgroep;
• De adverteerder betaalt enkel wanneer er op zijn op zijn advertentie geklikt wordt;
• Campagnes kunnen gericht worden naar specifieke doelgroepen, aan de hand van de keuze van de juiste trefwoorden;
• Zowel actieve als latente jobzoekers kunnen bereikt worden;
• Mogelijkheid om de campagnes te richten op een specifieke regio;
• Het opbouwen van een sterke merkbekendheid en branding.

Hoe werkt het?

Het plaatsen van advertenties op zoekmachines is voor een bedrijf niet enkel interessant om potentiële klanten aan te trekken en zo nieuwe afzetmarkten aan te boren, maar eveneens om op zoek te gaan naar nieuwe medewerkers en zich te profileren als aantrekkelijke werkgever. De rekruteringssector neemt een belangrijk deel van de reclamebudgetten – zowel offline als online – voor zijn rekening. Het aantal spelers op de Belgische markt die reeds gebruik maken van pay-per-click advertenties op zoekmachines is echter nog beperkt. Zoektermen zoals ‘vacature’ worden nochtans erg vaak gezocht.

Door de juiste trefwoorden te kiezen kunnen rekruteerders zich richten tot specifieke doelgroepen om kandidaten aan te trekken voor hun vacatures en zullen zij ook de latente zoekers kunnen bereiken die niet echt op zoek zijn naar een job. Deze latente jobzoekers worden bereikt omdat pay-per-click advertenties niet enkel op de pagina’s met zoekresultaten van de zoekmachines verschijnen maar ook op pagina’s uit het inhoudsnetwerk van deze zoekmachines.

Meer weten? Contacteer ons.